DIE KARRIERELUPE –
DAS KONZEPT
FÜHRUNG
Führung ist eine komplexe Tätigkeit, die durch unterschiedliche Rollen und Aufgabenfelder gekennzeichnet ist. Führungskräfte haben in ihrer Rolle vor allem mit drei wesentlichen Faktoren zu tun: den Mitarbeitern, den Umständen und den Erfolgskriterien. Durch diese Komplexität ist auch das große Spannungsfeld, in dem sich die Führungskraft bewegt, nachvollziehbar.
Führungskräfte lösen durch ihr Verhalten positive oder negative Reaktionen bei ihren Mitarbeitern aus. Erfolgreiche Führungsarbeit kombiniert die Kenntnisse und Fähigkeiten der Führungskraft mit ihrer Einstellung zu führungs- und situationsadäquatem Verhalten.
Die Karrierelupe für Führungskräfte untersucht ganz genau die Ausprägung dieser Komponenten, um die entsprechenden Entwicklungsschritte setzen zu können.
INKLUDIERTE LEISTUNGENVERKAUF
Ausgezeichnete Mitarbeiter im Verkauf zeichnen sich dadurch aus, dass alle wesentlichen Elemente zusammenspielen.
Sie verfügen über Fachkenntnisse und haben entsprechende Verkaufskompetenzen. Darüber hinaus zeigen sie eine hohe Motivation (Einstellung) sowie kunden- und situationsadäquates Verhalten.
Die Karrierelupe für Verkauf ist ein ganzheitlicher Ansatz, indem alle diese Elemente durchleuchtet werden, um darauf aufbauend entsprechende Entwicklungsschritte setzen zu können.
INKLUDIERTE LEISTUNGENKOMPAKT
Die Karrierelupe Kompakt unterstützt Sie in der Entscheidungsfindung bei Personalfragen.
Traditionelle Auswahlmethoden wie Interview, Lebenslaufanalyse sind speziell für Schlüsselpositionen oft nicht ausreichend.
Mit der Karrierelupe Kompakt haben Sie ein zusätzliches Instrument zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung.
INKLUDIERTE LEISTUNGENMINI
Unterstützung Ihres strukturierten Auswahlverfahrens mit wissenschaftlich fundierten Methoden.
SCHNELL – KOSTENEFFIZIENT UND TREFFSICHER
INKLUDIERTE LEISTUNGENUNSER TEAM
Dipl. Betrw.
Reinhard Kilian,
MBA, CMC
Geschäftsführender Gesellschafter
Ausbildungen und Tätigkeiten in: Transport und Logistik, Zoll, Verkauf, Customer Service, Projektmanagment , Marketing und Rechnungswesen. Langjährige Tätigkeit als Sales & Marketingdirector.
Erich Neuwirth,
B.A., M.A., MSc
Geschäftsführer
Ausbildungen in: Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik und Management, sowie als Trainer, Mediator, QM-Manager und Sicherheitsfachkraft. 25 Jahre Tätigkeit im Personalmanagement.
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